Rapportering etter Åpenhetsloven

(for English version, click here)

Vårt ansvar og vår forpliktelse

Elaway AS har et sterkt engasjement for ansvarlig forretningspraksis som ivaretar grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. Dette er en integrert del av våre verdier – og en lovpålagt plikt etter Åpenhetsloven.

Loven pålegger større virksomheter i Norge å gjennomføre aktsomhetsvurderinger og årlig rapportere offentlig om hvordan virksomheten jobber for å identifisere og håndtere faktiske og potensielle negative konsekvenser for mennesker i egen drift og leverandørkjede. Elaway oppfyller vilkårene i loven og publiserer derfor vår første rapport innen 30. juni 2025.

Om Elaway

Elaway leverer ladeinfrastruktur for elbiler til boligselskaper i Norge og flere europeiske markeder. Denne rapporten fokuserer på vår virksomhet i Norge. Vi samarbeider med både nasjonale og internasjonale leverandører, særlig innen produksjon av ladeutstyr, installasjon og programvareløsninger.

Hvordan vi jobber med menneskerettigheter og arbeidsforhold

I tråd med Åpenhetsloven har Elaway etablert et aktsomhetsrammeverk basert på OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper. Vårt arbeid omfatter:

  • Forankring i styringsdokumenter, som vår innkjøpspolicy og etiske retningslinjer.
  • Risikokartlegging med fokus på leverandører og samarbeidspartnere med størst påvirkning.
  • Tiltak ved avvik, inkludert krav om endring eller avslutning av samarbeid ved alvorlige brudd.
  • Oppfølging gjennom året, blant annet med revisjoner og opplæring.
  • Intern kompetansebygging, blant annet gjennom digital opplæring i Åpenhetsloven for alle ansatte.

Vi stiller krav til våre største installasjonspartnere og leverandører av fysisk utstyr om å etterleve:

  • Etiske retningslinjer for leverandører
  • Ansvarlig innkjøpspolicy (RPP)
  • Etterlevelsesavtale – Åpenhetsloven

Alle dokumentene er utarbeidet med utgangspunkt i internasjonale standarder, inkludert FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter og ILOs kjernekonvensjoner .

Oppsummering av risikoforhold og tiltak

Så langt har Elaway ikke identifisert faktiske negative konsekvenser som krever avbøtende tiltak. Vi er likevel bevisste på risikoforhold knyttet til arbeidsvilkår i produksjon og ved bruk av underleverandører. Derfor har vi:

  • Styrket våre prosesser for valg og kontroll av leverandører,
  • Innført krav om dokumentert etterlevelse,
  • Etablert tydelige rutiner for oppfølging og reaksjoner ved brudd.

Rett til informasjon

I henhold til § 6 i Åpenhetsloven har enhver rett til å be om informasjon om hvordan Elaway håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold i våre produkter og tjenester.

📩 Forespørsler kan sendes til: transparency@elaway.io

Veien videre

Elaway vil i løpet av 2025 og 2026implementere de samme aktsomhetsprosessene i våre øvrige markeder utenfor Norge. Erfaringene fra det norske arbeidet vil være grunnlag for vårt videre arbeid med å styrke ansvarlighet og åpenhet i hele verdikjeden.

📄Last ned hele rapporten (PDF)

📅 Publisert: 30. juni 2025

🔏 Signert av: Elaways styre og daglig leder